Human Resources
Les éléments suivants font e.a. partie de cette formation:
- Commenter des profils d’emploi, des attentes, …
- L’entretien d’embauche, le licenciement, le feed-back vers des postulants non sélectionnés, l’accueil des nouveaux collaborateurs, …
- Le jargon spécifique, discuter du règlement et du contrat de travail, …
- Entretiens d’évaluation et / ou de fonctionnement, les besoins de formation, …
- …
Pour ce type de formation, une connaissance de base de la langue cible est requise…
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